Empresas y organizaciones

Efecto empresas y organizaciones

Desarrollo de las competencias de profesionales de la empresa por diversos motivos: cambios, resultados, eficiencia, innovación.

Situaciones como:

  • Desarrollo de competencias en profesionales que trabajan en equipo para mejorar el rendimiento del área de trabajo.
  • Adaptación de nuevas funciones y exigencias en profesionales que se van a promocionar en la empresa.
  • Desarrollo de competencias en profesionales que van a adquirir mayor autonomía de funcionamiento (empowerment)
  • Desarrollo de competencias relacionadas con la innovación y creatividad para productos, servicios o procesos.